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Job
職種紹介
2tトラックや4tトラックで、百貨店やアパレルショップへ商品を配送しています。配送ルートはある程度決まっているため、「道を覚えるのが苦手」「ルーティン的に仕事をこなすことが得意」という方にもオススメです。また、トラックが小さいので、ドライバー未経験の方や経験の浅い方が始めやすいのもポイント！取り扱っているものは洋服やバッグ、アクセサリーなど軽い商品が多いため比較的扱いやすく、靴などの重めの箱でも台車を使用すれば誰でもスムーズに運ぶことが出来ます。女性ドライバーも活躍中です！現在20~50代まで幅広い男女社員が在籍しています。転職が多いと言われている運送業界ですが、東京納品代行では離職率5.4％と、多くのドライバー社員が継続して働いています。
アパレル商品を中心に扱う物流倉庫で、商品のピッキングや検品、梱包、入出荷を始め、品質管理として洗濯タグや値札の取り付け、その他パートさんへの指示出し、お客様とのやり取りなど、多くの人と関わる現場のリーダー的なお仕事です。お店に並ぶ前の洋服や靴、バッグなど色々な商品を取り扱っているので、「洋服を見るのが好き！」「トレンドに敏感でいたい！」という方におすすめ！20代でこの業務に携わっている社員も複数おり、年齢に関係なく様々な人が活躍しています。
仕事内容は、入荷した商品の在庫数に間違いがないかを確認したり、出荷する商品を指定の棚から持ってきたり、洗濯タグや値札をつけたりとシンプルな作業がほとんどです。お勤めいただいているアルバイト・パートスタッフさんの大半が物流未経験でスタートしており、30代～60代の方まで幅広い層の方が活躍しています。扶養内や時短勤務が可能な求人も掲載中！
ラグジュアリーショップや百貨店の裏方にある倉庫内で、洋服や服飾雑貨、ジュエリーなど「商品がきちんと届いているか？」の入荷検品や、在庫の管理、商品の梱包、商品の補充などをおこなっています。体を動かす仕事が好きだ、得意だという方にぴったりのお仕事です。「管理」と聞くと難しいイメージをもたれるかもしれませんが、物流系のお仕事未経験の方も多く勤務しています。
大型物流施設の倉庫にご来社されたお客様の入館手続きや手荷物検査、入構車輌のチェックなどをおこなっています。館内を巡回することもありますが、現場作業員のように一日中動き回る業務ではないため、体への負担も少なく、体力に少し自信が無いという方でも長く続けやすいお仕事です。勤務されている方は男性女性問わず30代～70代までの方で幅広い世代の方が活躍しています！働く時間もシフトが日勤と夜勤に分かれているのでライフスタイルに合わせて働くことができます。
Schedule
一日の流れ
| 出勤 | 点呼・血圧・アルコールチェック・車両点検 |
|---|---|
| 伝票整理 | 担当エリアの納品伝票を確認・整理し、配送ルートが渋滞していないかなどを確認をします |
| 積み込み | 納品伝票を見ながら商品を確認し、トラックへ積み込みます |
| 出発 | 基本的にルート配送なので効率よく回れるのもポイント！ ドラレコなど運転を安心・安全にサポートする各種システムも完備しています |
| 店舗配達 | 担当エリアの店舗へ商品をお届け、返品・交換商品などの集荷なども行います この間に休憩もしっかり確保！ |
| 集荷 | ひと通りの配達が終わったらアパレルメーカーへ集荷 |
| 帰社 | 集荷した荷物を降ろして倉庫内に並べ、伝票の処理をします |
| 報告書の提出・翌日の予定確認・点呼が終わったら1日終了です。おつかれさまでした！ | |
Benefit
当社で働くメリット
東京納品代行では、ドライバーに「重労働をさせない、業務を抱え込ませない」ための取り組みを進めています。負担が大きい業務の一つである荷物の積み下ろしでは、荷物を一つ一つ手で持ち上げずに移動できる特殊なトラックを使用することで、体への負担が少なくなっています。トラックには各種安全装備の完備、無理のない運行計画、一人に業務が偏らないためのチーム制導入など、快適に安心して働ける環境を整えています。さらに、配送先が近場で件数も多くないため、毎日自宅に帰宅できるのもポイント。休みも年間休日110日と運送会社の中でもお休みが多く、有休もしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も大切にしながら無理なく働くことができます。
私たち東京納品代行は、働いている方々の安心・安全を守るため教育・研修に力を入れています。ドライバーについては入社後、専属トレーナーのもとで伝票処理・積み込み作業・配送など一連の業務の流れや、車輌の構造・点検について１からしっかりと学ぶことができます。チームとして独り立ちをサポートするので「ドライバーの仕事は初めて」という未経験の方でも自信をもって仕事に取り組むことができます。独り立ちした後も業務のより細かい部分のレクチャーや、業務で不安なことを解決するミーティングの開催など、継続的にサポート。また、グループ会社が保有している物流・交通研修施設「クレフィール湖東」でグループ合同研修やドライバーコンテストなどを実施し、スキルアップのサポートを行っています。
私たちセンコーグループは、創業100年を超える東証プライム上場企業です。物流事業を中心に商事・貿易・ライフサポート・ビジネスサポートなど、さまざまな事業を国内外で展開する企業グループなので業績が安定しており、みなさんの頑張りを手当や福利厚生として還元することができています。東京納品代行では、年2回の賞与に加え、年1回の昇給制度や役職手当の他、扶養手当や家族手当などライフステージが変化しても安心してお仕事を続けられるような制度も設けています。さらに社員・スタッフの健康に配慮した運営を心がけており、2021年から連続で「経済産業省認定健康経営優良法人（中小規模法人部門）」を獲得しています。これからも従業員の方が定年まで安心して働ける環境を目指して取り組んでいきます。
Interview
社員インタビュー
写真をクリック（タップ）するとインタビューコメントをご覧いただけます。
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警備
Wさん2019年入社
Wさん2019年入社
職場にはどんな方がいらっしゃいますか？また職場の雰囲気を教えてください
在籍している方は70代が一番多く5～6名います。最年長は76歳の方で、最年少は30代後半の方ですね。女性も3名いらっしゃいます。職場の雰囲気については、いいですね！休憩中など業務を離れているときは、冗談を言い合いながら話したり、プライベートではゴルフやご飯にいくこともありますよ。
前職も警備員とのことですが、違うところはありますか？
前の職場では極力言葉を発さず威厳をもって警備するように言われてましたが、今はご来社された方にご挨拶や施設内のご案内をするなど、失礼のない程度にお声がけをしながら警備にあたっています。自分はおしゃべりが好きなので、今の職場の方が合っていると思いますね。シフトも、センターによっては1日5～6時間勤務ができたりと、今の方が働く時間の選択肢に幅があります。シフトは日勤と夜勤に分かれていて、通勤時間との兼ね合いも見ながら決めるのでライフスタイルに合わせて働くことができます。
アパレル品質管理
Fさん2019年入社
Fさん2019年入社
資格を取得した時のエピソードや、資格取得によって変わったことがあれば教えてください。
資格を持っている方がお客様から安心して仕事を任せていただけると思ったのと、会社からの勧めもあって、働きながら「繊維製品品質管理士」という資格を取得しました。学校では教科書とか文字の中だけでしたが、現場で実際に商品を見ていく中で「こういう事例があるのか」とわかるので、とても有利だと思います。また、資格を取得すると手当てがつくので、より責任を持って仕事に取り組めています。
残業は結構ありますか？
アパレル商品だと春夏物と秋冬物で大きく分かれるのですが、その切り替えの時期になると商品が多く入ってきたりするで、その月によって波があります。繁忙期になると一日2時間くらい残業をすることはあるのですが、逆に閑散期ですと他の部署へ応援行くこともあるくらい落ち着いていて、定時で上がっています。
ドライバー リーダー
Fさん2016年入社
Fさん2016年入社
ドライバーの研修で印象に残っていることはありますか？
センコー流の車輌点検のやり方があるのですが、研修ではそれを同期と一緒にみっちりやりましたね。あとは何年かに1回、滋賀県にあるセンコーの施設で研修があります。施設の一画に教習所があるので、練習コースをトラックで走って急ブレーキを踏んでみたり、夜間走行でライトを消して走ることがいかに恐ろしいか体験したり、普通だとできないことをやらせていただいています。ホテルも併設しているので、くつろぎながら研修が出来ました。
お休みについて教えてください
ひとりひとり公休日が週に1日決まっていて、僕は週替わりで日曜日にお休みを取っています。あと、子供の行事に参加する時は結構お休みをいただいていますね。そういう時は大体1か月前にお休みをしたい日を伝えています。嫌な顔をされたことはないですし、しっかりと休みがとれるのでそういう面では助かっています。
ドライバー
Iさん2017年入社
Iさん2017年入社
荷物の積み下ろしなど、女性にとっては特に大変じゃないですか？
ハンガーにかかっているものだと、婦人物のワンピースは比較的軽いです。紳士もののコートや、今は減りましたが毛皮のコートは重かったですね。箱のものだと、靴とかは少し大変でした。箱の商品は慣れが必要ですが、ハンガー商品は女性でもスムーズにできると思います。台車があるので、ちょっとずつ運べば誰でも問題なくできますよ。
再入社した理由を教えてください
新卒から10年勤めた後「他に自分に向いている仕事や会社があるのでは？」と思い、同業他社に行きました。ですが、実際に転職してみて、特に教育や制度の部分で東京納品の良さを改めて感じて再入社させていただきました。東京納品代行では、入社後ドライバーの横に乗って実際に商品を運ぶところを見させてもらったり、伝票の処理をさせてもらったりしながら覚えることが出来ます。安全手当などの制度もしっかりしているので、安心して働けていますね。
アパレル商品管理/職長
Kさん2012年入社
Kさん2012年入社
現場のリーダーとして、大変なことはありますか？
50名ほどのスタッフさんへ指示だしを行っているので、コントロールが大変です。指示の出し方によって作業が終わらなくなってしまったり、作業ミスも発生してしまったりするので、次の作業を頭の中で事細かく計画しています。ただ、無事終わったときには「作戦通りにいったな！」とRPGゲームのような達成感がありますし、自分なりにやり方を変えたり、先輩からアドバイスを頂いたりする中で作業が終えられた時は、大きなやりがいを感じます。
応募者の方へメッセージをどうぞ！
倉庫の裏方作業ではありますが、先輩方も後輩たちも全員で和気あいあいとしながら仕事に取り組んでいるというのがうちの姿勢だなと思いますし、コミュニケーションがとても活発な会社だと僕は感じています。応募するか迷っている方がいれば、心配せず入社してほしいです。入社後も不安なことがあれば、もちろん先輩社員がフォローしますのでぜひ応募してください！
アパレル商品管理/職長
Oさん2013年入社
Oさん2013年入社
現場リーダーのOさんからみて、アルバイトの軽作業のお仕事はどんな人が向いていると思いますか？
作業内容は簡単なので未経験の人でも問題なくできると思います。入荷してくるアイテムがシューズや革製品など多岐にわたっているので、いろんなものを見たい人やトレンドに敏感な人には向いているかもしれないですね。私自身も、市場に展開前の商品をいち早く見ることが出来るので、楽しいなと思います。
ご自身より年齢が上の方をまとめることが多いと思うのですが、大変ではないですか？
普段は特に30~50代の主婦層の方と一緒にお仕事することが多いです。パートさんたちも長年働いているので、尊敬の意を持って接することで自然と打ち解けられて良いコミュニケーションが取れていると思います。結構アットホームな感じの職場なので、自分の親世代の方も働いていらっしゃいますが、本当の親みたいな頼みやすさもありますね。